Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации

Руководитель кружка отвечает за организацию культурно-досуговых мероприятий с участием участников кружка.

В должностной инструкции приведенной ниже для скачивания указаны его функции, права, обязанности и ответственность.

↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: ,

Из статьи вы узнаете

Общие положения

1. Должность «Руководитель кружка» относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена».

2. Руководитель кружка назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения.

3. На должность руководителя кружка назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое), без предъявления требований к стажу работы.

4. Руководитель кружка подчиняется непосредственно начальнику отдела по организации культурно-досуговой деятельности.

☆ Как организовать повышение квалификации для работников учреждения культуры, читайте наши советы в Системе культура.

5. Руководитель кружка в своей деятельности должен руководствоваться и знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа, развития художественного и технического творчества;
теорию и практику соответствующего вида творчества;
принципы формирования репертуара, тематического планирования;
формы и методы культурно-досуговой работы;
этику делового общения;
устав организации;
структуру и перспективы его развития;
Правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда;
правила и нормы техники безопасности;
правила и нормы производственной санитарии;
требования пожарной безопасности;
кодекс этики;
основы трудового законодательства Российской Федерации;
приказы и распоряжения директора учреждения;
настоящую должностную инструкцию.

Функции

На руководителя кружка возлагаются следующие функции:

1. Формирование и комплектация кружка.

2. Организация культурно-досуговых мероприятий с участием участников кружка.

3. Контроль за обеспечением сохранности основных средств учреждения.

Должностные обязанности

На руководителя кружка возлагаются следующие должностные обязанности:

руководить работой художественного (декоративно-прикладного, музыкального, хореографического и т. д.) кружка/объединения по утвержденной директором программе;
проводить занятия в области соответствующего вида творчества;
проводить инструктажи по технике безопасности для участников кружка/объединения;
участвовать в разработке перспективных и текущих планов/программ работы в области занятий и проведения организационно-творческих мероприятий;
составлять смету расходов на приобретение расходных материалов и представлять ее на утверждение в установленном порядке;
выполнять государственное задание учреждения;
принимать меры по сохранности контингента занимающихся;
обеспечивать художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования;
проводить творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности кружка, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т. п.;
участвовать в организации и проведении культурно-досуговых и спортивных мероприятий учреждения (фестивалей, смотров, конкурсов, иных культурно-массовых, общественных, социально-значимых мероприятий), в соответствии с планом, составленным по государственному заданию и поручениям учредителя (участие в мероприятиях вне рабочего графика осуществляется в соответствии с утвержденной очередностью на основании распоряжений директора учреждения);
обеспечивать исполнение законов и иных нормативных правовых актов в деятельности учреждения (в том числе исполнять Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»). Своевременно уведомлять руководителя о фактах нарушения закона;

выполнять иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации и/или локальными нормативными актами (приказами, распоряжениями).

Основные ошибки в должностных инструкциях , которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Права

Руководитель кружка имеет право:

на все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии;

знакомиться с документами и проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности;

вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной со своими должностными обязанностями;

требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав и создания организационно-технических условий;

сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению;

повышать свою профессиональную квалификацию.

Ответственность

Руководитель кружка несет ответственность:

1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба работодателю в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. За необеспечение безопасных условий занятий, охрану жизни и здоровья занимающихся.

5. За несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов учреждения и законных распоряжений руководства.

7. За неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Материал проверен экспертами Актион Культура

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 10

руководителя кружка

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики руководителя кружка.

1.2. Руководитель кружка назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3. Педагог должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы. Лицо, которое не имеет соответствующего образования, но обладающее достаточным практическим опытом, знаниями и умениями и выполняет качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, как исключение, может быть назначено на должность руководителя кружка.

1.4. Руководитель кружка подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.

1.5. В своей деятельности педагог руководствуется Конституцией и законами ДНР, указами главы Республики, решениями Совета Министров ДНР и органов управления образованием всех уровней по вопросам обучения и воспитания учащихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора школа, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

Педагог соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции

Основными направлениями деятельности руководителя кружка является:

2.1. Дополнительное образование учеников школы.

2.2. Развитие творческих способностей учащихся.

3. Должностные обязанности

Педагог выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Комплектует состав учащихся кружка, секции, принимает меры по его сохранению в течение всего срока обучения.

3.2. Осуществляет дополнительное образование учеников.

3.3. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (учебы), входя с психофизиологической целесообразности.

3.4. Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся.

3.5. Участвует в разработке и реализации образовательных программ.

3.6. Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение, ведет установленную документацию и отчетность.

3.7. Проявляет творческие способности учащихся, способствует их развитию, формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей.

3.8. Поддерживает способных и талантливых учеников, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья.

3.9. Организует участие учеников в массовых мероприятиях.

3.10. Предоставляет в пределах своей компетенции консультативную помощь родителями (лицам, их заменяющим), а также педагогическим работникам никогда.

3.11. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда при проведении занятий, а также правил техники безопасности и противопожарной защиты, проводит инструктаж учащихся по охране труда с обязательной регистрацией установленного образца.

3.12. Оперативно извещает администрацию о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой медицинской помощи.

3.13. Повышает свою квалификацию, участвует в деятельности методических объединениях и других форм методической работы.

3.14. Участвует в работе педагогического совета школы.

3.15. Проходит периодическое медицинское обследование.

3.16. Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах в соответствии с социального статуса педагога.

4. Охрана труда и безопасность жизнедеятельности

4.1. Руководитель кружка, секции работу по охране труда и безопасности жизнедеятельности осуществляет согласно законам ДНР "Об охране труда", "О пожарной безопасности", Кодексом законов о труде и другими нормативными актами об охране труда.

4.2. Обеспечивает безопасное состояние рабочих мест, оборудования, приборов, инструментов, спортивного инвентаря (инвентаря) и др.

4.3. Проводит инструктаж с учениками, воспитанниками по технике безопасности на занятиях с обязательной регистрацией в журнале установленной формы.

4.4. Не позволяет работать ученикам, воспитанникам без соответствующей спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты.

4.5. Немедленно извещает директора школы о несчастном случае. Несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за несчастные случаи, происшедшие с учениками во время проведения занятий (мероприятий).

4.6. Ведет профилактическую работу по безопасности жизнедеятельности среди учеников.

4.7. Участвует в обсуждении и решении вопросов по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

4.8. Повышает квалификацию, проходит переподготовку по вопросам охраны и безопасности жизнедеятельности.

4.9 Выбирает формы, методы, средства обучения.

5. Права

Педагог имеет право:

5.1. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся.

5.2. Повышать свою квалификацию.

5.3. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации.

5.4. Давать обучающимся во время занятий и перемен распоряжения,

к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать учащихся к дисциплинарной ответственности в случаях и в порядке, предусмотренном уставом и правилами о награждении и взысканиях обучающихся никогда.

6. Ответственность

6.1. Педагог несет ответственность согласно законодательству за качество выполнения образовательных программ, жизнь здоровья учащихся во время занятий, нарушение их прав и свобод.

6.2. За неисполнение или независимое исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядку школы, законных распоряжений директора школы и других локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, руководитель кружка несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

6.3. При использовании, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также осуществление иного аморального поступка руководителя кружка может быть уволен с занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом ДНР "Об образовании". Освобождение за подобный поступок не является дисциплинарной ответственности.

6.4. За причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей педагог дополнительного образования несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым законодательством и (или) гражданским законодательством.

6.5. За нарушение законодательных и нормативных актов по охране труда и безопасности жизнедеятельности может быть привлечены к административной, материальной и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

7. Взаимоотношения (связи по должности)

Руководитель кружка:

7.1. Работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в соответствии с расписанием учебных занятий. Участия в обязательных плановых общешкольных мероприятиях и само планирования обязательной деятельности, на которую не установлены нормы времени.

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Должностная инструкция

руководителя кружка (секции).

НОУ «Суздальский православный лицей

имени святителя Арсения Элассонского».

I. Общие положения.

1.1. Руководитель кружка назначается и освобождается от должности директором лицея.

1.2. Руководитель кружка должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.

Лицо, не имеющее соответствующего образования, но обладающее достаточным практическим опытом, знаниями, умениями (например, в области народных промыслов) и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации в порядке исключения, может быть назначено на должность руководителя кружка.

Руководитель кружка подчиняется непосредственно заместителю директора лицея по учебно-воспитательной работе.

1.3. В своей деятельности руководитель кружка руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам воспитания воспитанников; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами лицея (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией).

1.4. Руководитель кружка соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

II . Функции руководителя кружка.

Основными направлениями деятельности руководителя кружка являются:

2.1. Дополнительное образование воспитанников лицея

2.2. Организация и участие в общих мероприятиях лицея.

III . Должностные обязанности руководителя кружка.

Руководитель кружка выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение.

3.2. Ведет установленную документацию и отчетность.

3.3. Определяет перечень необходимого оборудования для работы, имеющегося на базе лицея, несет материальную ответственность за полученное оборудование.

3.4. Создает благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время.

3.5. Комплектует состав воспитанников кружка, секции, студии и принимает меры по его сохранению в течение смены.

3.6. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения) исходя из психофизиологической целесообразности.

3.7. Обеспечивает соблюдение прав и свобод воспитанников.

3.8. Выявляет творческие способности воспитанников, способствует их развитию.

3.9. Поддерживает одаренных и талантливых воспитанников, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья.

3.10. Готовит и проводит в течение смены (в частности на родительский день) выставки, галереи, распродажи, соревнования, выступления и др. мероприятия, способствующие повышению социального и психологического статуса каждого ребёнка, и как результат работы кружка, студии, секции.

3.11. Участвует в организации и проведении общих мероприятиях лицея.

3.12. Оказывает в пределах своей компетентности консультативную помощь педагогическим работникам лицея.

3.13. Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; проводит инструктаж по охране труда воспитанников с обязательной регистрацией в журнале установленного образца.

3.14. Оперативно извещает администрацию лицея о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи.

3.15.Проходит периодические медицинские обследования.

3.16. Соблюдает этические нормы поведения в лицее, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

IV . Права руководителя кружка.

Руководитель кружка имеет право:

4.1. На получение инвентаря, оборудования, материала, выделение помещения для проведения занятий.

4.2. Участвовать в управлении лицея в порядке, определяемом Уставом лицея.

4.3. На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.4. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

4.5. Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики.

4.6. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

4.7. Свободно выбирать и использовать методики воспитания, методические пособия и материалы.

4.8. Давать воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности.

4.9. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников.

4.10. Давать воспитанникам во время занятий обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности.

V . Ответственность руководителя кружка.

Руководитель кружка несет:

5.1. Юридическую ответственность за жизнь и здоровье воспитанников во время работы кружка, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством за виновное причинение лицею или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей.

5.3. Дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового распорядка лицея, законных распоряжений директора лицея и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией.

5.4. Дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством за пропуск без уважительной причины планёрки, иных установленных распоряжением администрации собраний педагогических работников.

5.5. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение иного аморального проступка руководитель кружка может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

VI . Взаимоотношения . Связи по должности.

Руководитель кружка:

6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором лицея по предоставлению заместителя директора лицея по воспитательной работе.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на смену. План работы утверждается заместителем директора лицея по воспитательной работе не позднее двух дней с начала планируемого периода.

6.3. Представляет заместителю директора лицея по воспитательной работе письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 2 дней по окончании учебного года.

6.4. Получает от директора лицея и его заместителей информацию нормативно - правового и организационно - методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками лицея.

6.6. Проходит инструктаж: вводный, по охране жизни и здоровья детей, по технике безопасности и пожарной безопасности, под руководством директора лицея.

Должностная инструкция руководителя кружка [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Руководитель кружка относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя культурно-досуговой организации].

1.2. Руководитель кружка непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность руководителя кружка принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Руководитель кружка должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

Структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения;

Научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

Основы менеджмента;

Теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

Теорию соответствующего вида искусства;

Формирование репертуара;

Основы психологии и педагогики, трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. В период временного отсутствия руководителя кружка его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2. Должностные обязанности

Руководитель кружка:

2.1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка.

2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.

2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой.

2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

2.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества.

2.6. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

2.7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

2.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

2.9. [Указать другие должностные обязанности].

3. Права

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.9. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством ].

4. Ответственность

Руководитель кружка несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Предыдущая статья: Кто продает им еду и напитки? Следующая статья: Мойка в гараже: как правильно все сделать